很多学生和家长都在困惑“如今，学什么才有用？”这个问题无论从哪个角度看，恐怕都要结合社会的大形势以及行业的选择发展。古话讲：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，而在生活节奏越来越快的今天，我们一旦工作就要背负太多的生活包袱，也就没有时间和精力进行个人职业发展的规划，恐怕明知道“入错行”也只能一点点的煎熬着，盼能有个“出头之日”。殊不知，“人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已”，想要停下脚步换一个方向，何其之难！所以，在踏入职场或进入社会之前，我们就应做好规划，让“赢在起跑线”真正不是一句空话。
在北京工业大学，刘豫同学告诉我们，他从大3就开始考虑自己毕业以后的工作问题。他曾经浏览过很多招聘网站，简历也投了不少，要么就是他没看上公司，要么就是公司没看上他。最后，他在一家保险公司干了俩月内勤。后来觉得没什么发展。就辞职了！一直到现在。毕业典礼过后，也一直没找到合适的工作！
这是个大多数学生都普遍存在的问题，不知道自己到底想干什么？能干什么？
一位在某世界500强企业负责招聘的
那究竟什么样的行业是我们应该选择的行业呢？学什么才有用呢？
1、目前比较成熟的行业（如传统制造加工业、房地产业等），因为发展时间长，所以业务模式、各种规章制度、工作流程等都比较完备和明确，那么就要求进入该行业的人对制度、标准有很好的服从与认同，个人在其中的发展速度通常比较慢。但是因为基础好，薪资、福利、包括培训等体系也相对平稳。整体的特点就是稳定和规范！如果你希望自己的工作从思路到方法都有迹可循，可以在这些成熟的行业里选择。但是如果你做事求新求变，希望得到个人的快速成长，这些行业不适合你。
2、崇尚专业为本的行业（如金融、各类事物所、专业领域的咨询顾问公司等），除了专业知识与技能的要求外，它们共同要求从业人员具备“严谨、细致、抗压强”的的特点。如果你不喜欢严格的条条框框，那在选择这些行业时就要小心了哦~~~
3、新兴行业或者高速发展的行业（如IT、互联网、咨询、大部分高科技类公司等），则要求从业人员灵活应变、压力承受能力强、学习能力强。因为高速发展或者刚刚起步，各种制度、流程还都不是很完善，很多时候需要从业人员自己摸索，要有很好的创新能力。整体特点就是快速学习快速积累！如果你喜欢新事物，喜欢创新，想做企业的核心人员！那么这个行业适合你！
那么我们到底应该选择什么样的行业，才是最适合自己的呢？面对那么多招聘信息，什么行业是我们要谨慎进入的呢？
北京大学的
比如：次劳动市场，主要从事服务工作，比如超市收银员，餐厅服务员，商场导购等等。从事这种行业，首先对自己提升并不高。就是你的这份工作经验写在你的简历上并不能让人眼前一亮！这是劳动密集型产业。也是属于传统行业。对以后个人的职业生涯发展很难起到阶段性作用！
再比如：行政人事方面的职位，求职者同样应该谨慎考虑。这类职位在企业里属于二类员工。什么是二类员工。简单通俗的说就是如果企业需要裁员。它是首选！虽然工作看起来轻松，其实不然！它在企业里所从事的工作是非常复杂而繁琐的小事情！比如：负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,等等！这类职位同样很难在你的简历里让人过目不忘！
再有就是市场类，通俗的讲就是销售！虽然很多大企业家是靠销售起家的，但是不是每个人都有那样的天赋去做一个好的seller。这种天赋不仅仅是与生俱来的，还有后天养成的良好习惯，有很强的吃苦精神。还要有非常良好的口才！能瞬间察觉到顾客的心理变化。这些东西需要很长时间社会经验的积累！
选对行业是选择学什么的第一步，那么你应该怎么进入这一行业呢？盲目的投简历？请亲戚朋友帮忙？如果你想盲目的投简历，没有这一行业的工作经验，我觉得你下一次会继续碰壁！找亲戚朋友帮忙不失为一个好办法，亲戚朋友帮忙也只是给你一个工作推荐的机会，你到底能否在这行业里站稳脚步，那还要看你自己的能力！而且也不是所以人都有亲戚朋友在自己喜欢的行业里做事的。那么我们应该怎么办呢？在应试教育下学了一堆理论知识能帮助我们顺利的进入理想的行业吗？答案是否定的！现在的名校大学生“回炉”的比例都比较大，就是在大学里学习的理论只是并不能够在企业里形成生产力。而现在人才流动性很大。企业不再愿意花很多时间和金钱去培养一个人才！进行职业技能再培训成了多数学生、求职者甚至在职者的选择！很多人认为，自己已经很大了，不应该再花家里的钱来供自己读书。这种想法是好的，但是如果你现在没有能力去找到一份稳定的工作，那么你用什么来报答关心和爱护你的父母！其实学习是一种投资！是对大脑的投资！是对自身能力的投资！如果你通过职业技能培训得到一项高技术含量的技术和一份稳定高薪的工作！你才有能力去回报为你辛勤付出的家人！
所以，选择一个适合的行业，学一项不会被淘汰的技术很重要！家有良田万顷，不如一技傍身！